| الشركة | Arab Monetary Fund |
| مقر العمل | وظائف الامارات , وظائف في ابوظبي |
| اسم الوظيفة | وظيفة رئيس قسم الموارد البشرية |
| نوع التوظيف | دوام كامل |
| مجال العمل | وظائف في مجال المحاسبين |
| البريد الالكتروني | – |
| المرتب | – |
وظيفة رئيس قسم الموارد البشرية الامارات ابوظبي شركة Arab Monetary Fund تبحث عن مرشحين مميزين لوظيفة ئيس قسم الموارد البشرية في الامارات ابوظبي. إذا كنتم ملتزمين ومتحمسين لتحقيق النجاح وتوفير خدمة عملاء استثنائية، فنحن نرغب في العمل معكم.
المهام الرئيسيّة:
- التواصل والتنسيق مع الوحدات التنظيمية الأخرى لوضع خطة التوظيف السنوية والإشراف على تنفيذها، وتحديث أدلة وسياسات وإجراءات العمل وسجلات المخاطر للقسم.
- متابعة جهود عمليات التوظيف من استقطاب المرشحين الملائمين إلى المقابلات الوظيفية والترشيح والتوظيف، حسب السياسات والإجراءات المتبعة في الصندوق.
- إدارة شؤون العاملين من نواحي المستحقات المالية من خلال الإشراف اليومي المباشر على تنفيذ إجراءات دفع البدلات والمنافع والرواتب.
- الحفاظ على علاقات مميزة مع العاملين وتنظيم اجراءات تجديد عقود العمل للعاملين أو إنهائها وفقاً للسياسات والتعليمات المطبقة في الصندوق.
- التخطيط والإشراف ومتابعة تجديد وثائق عقود التأمين الجماعي والتأكد من إستمرار توفير التغطية التأمينية اللازمة على الحياة وضد الحوادث للعاملين (موظفين ومستخدمين) والمشاركين في نشاطات الصندوق وعلى ذوي العاملين.
- المشاركة في فرق العمل واللجان ذات العلاقة بالشؤون الإدارية ودعم الاستراتيجية وإدارة المخاطر، والمشاركة في تطوير أساليب العمل والمساهمة في تحديث النظم المعلوماتية وتعزيز اّلية الإدارة الإلكترونية، بما يواكب تطوّر أنشطة الصندوق ويرفع كفاءة الأداء المؤسسي.
- الإشراف مباشرة على الحفاظ على ملفات القسم والموظفين محدثة وإتباع سياسة حفظ الوثائق والأرشفة المطبقة في الصندوق.
- إدارة عمليات تقييم أداء العاملين بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية والتوصية ببرامج التطوير الملائمة لتطوير قدرات الكوادر تقنياً ومهنياً.
- الإشراف على العلاقات مع الخبراء الخارجيين لتعزيز قدرات الصندوق الذاتية في تنفيذ أنشطته المختلفة
- تطوير ومتابعة مؤشرات الأداء للعاملين في القسم.
- المشاركة في وضع الميزانية الإدارية السنوية، وأية مهام أخرى يتم تكليفه بها لدعم جهود الدائرة
المتطلبات:
الشروط والمؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة:
- شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية ويفضل شهادة ماجستير من جامعة مرموقة.
- خبرة لا تقل عن 15 سنة منها 7 سنوات في مجالات عمل مماثلة بمستوى قيادي في مؤسسات مالية إقليميّة أو دوليّة أو محليّة معروفة بمستوى عالٍ من الانضباط المالي والإداري والعمل المؤسسي المنظم.
- يتمتع بمهارات عالية في التواصل والبحث وإعداد التقارير والتنظيم الإداري وإدارة المخاطر.
- إجادة اللغتين العربيًة والإنجليزية. إجادة اللغة الفرنسية تعتبر ميزة إضافية.
- يتمتع بشخصية متزنة جادّة وقادرة على المشاركة في القيادة والتجاوب مع متطلبات الأعمال والتكيّف مع المتغيرات والتطوير المستمر لأساليب العمل.
- قدرة عالية على التفاوض وإدارة التكاليف والتواصل الشفهي والمكتوب بأسلوب مهني.
سيتم الاتصال فقط بالمتقدمين الذين يستوفون الشروط ويرشحون من الإدارة لشغل هذه الوظيفة.
سيتم الاتصال فقط بالذين يتم ترشيحهم لشغل هذه الوظيفة.
إذا كنتم تجدون أنفسكم مناسبين لهذه الوظيفة وتتوافرون على المهارات والخبرات المطلوبة، ندعوكم للتقديم عبر إرسال سيرتكم الذاتية إلى Arab Monetary Fund، مع ذكر رئيس قسم الموارد البشرية في خانة العنوان.
تاريخ النشر: 18-10-2023
نحن نتطلع إلى العمل مع المحترفين الطموحين والملتزمين. انضموا إلى فريقنا وساهموا في بناء مستقبل مشرق مع Arab Monetary Fund